中国工控网 - 工控行业门户网站 !

商业资讯: 企业新闻 | 人物专访 | 企业关注 | 专家观点 | 技术文摘 | 解决方案 | 展会新闻 | 工控知识 | 工控百科 | 产品推荐

你现在的位置: 首页 > 商业资讯 > 专家观点 > 遭患重症前员工控诉,网易回应裁员争议

遭患重症前员工控诉,网易回应裁员争议

信息来源:gkong.biz   时间: 2019-11-28  浏览次数: 3

11月24日,一篇题为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》的文章刷爆全网。该文来自微信公号“你的游戏我的心”,作者自称为网易前员工,自爆被网易裁员,遭遇威胁、诬陷等不公平待遇,甚至身患绝症被保安赶出公司。值得注意的是,今年以来网易不止一次被曝出裁员消息。

遭患重症前员工控诉,网易回应裁员争议

根据这位网易前员工爆料,自己在2014年毕业后,进入网易游戏做游戏策划工作。直到今年1月底,该员工被确诊为扩张型心肌病,并向主管如实交代了病情,但并没有因为生病减少或耽误工作,接着3月底主管便给这名员工评为D绩效,并对该员工表示,他现在不适合在这里继续工作了。

该控诉者称,在这5年里,除了某段时间经常在后半夜两三点钟下班,主管说第二天早上可以请病假晚到一会儿之外,请病假的次数屈指可数。但去年年底感冒后,他开始头晕体虚,爬楼梯开始吃力,这才开始多次向主管和代理主管请病假就医。今年1月底,被确诊为扩张型心肌病,心脏扩大近一倍。随后,他在申诉过程当中遭遇各种威胁。

遭患重症前员工控诉,网易回应裁员争议

文章发布后,立刻在网上引起社会大众的关注。11月24日晚间,网易公司公关部就此事做出回应,公司从集团层面安排了专项小组,已经在进行了解核实。

 11月25日上午,网易对第一财经记者回应称,文章展示的“业绩排名”,实际为工作量排名,不完全反映工作质量,今年3月底,这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同。经复核,其绩效确不合格。此时,该主管并没有充分尽责地了解其患病情况。

遭患重症前员工控诉,网易回应裁员争议

综合第一财经、新浪

文章关键词:重症 前员工 控诉 网易 裁员

责编:王江龙

    ——本信息真实性未经中国工控网证实,仅供您参考