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[推荐]施耐德电气2011年夏季招聘如火如荼地展

信息来源:gkong.biz  时间:2011-06-20  浏览次数:106

  工控网,2011年6月17日 —全球能效管理专家施耐德电气2011年夏季招聘正在全国如火如荼地展开,将有来自19所学校的200多名实习生走进施耐德电气。
  就在日前,麦可思研究院与中国社科院社科文献出版社联合发布了《2011年中国大学生就业报告》蓝皮书,指出工科类毕业生相对其他学科就业机会较大。对于工科学生心中理想的雇主形象,前不久发布的“青年理想家”2011中国大学生职业倾向调查给出了明确的答案。由新华社《环球》杂志举办的“青年理想家”2011中国大学生职业倾向调查历时3个月,评选出了“工科理想雇主榜单TOP100”,其中,施耐德电气凭借多元的企业文化、开放的企业氛围、专业的培训计划以及前瞻的绩效和薪酬制度,排名跃升至第31位,较去年相比提高了5位。
  作为全球能效管理专家,施耐德电气在投入中国的20余年间,不仅积极配合中国可持续发展战略与绿色经济建设,始终把培育本地专业人才作为公司发展的重要策略之一。特别是面向高校学生,通过一系列举措积极推动中国青年人才培养,从根本上改善中国能效管理人才资源缺乏的现状,包括施耐德电气长期赞助国际太阳能十项全能竞赛、举办施耐德电气大学生节能增效创新大赛,与北京大学等高校合作共建能源管理研究中心、开展百年职校专项合作以及青年才俊发展计划马可波罗项目等。
  “青年理想家”2011中国大学生职业倾向调查面向全国90所重点高校学生进行职业倾向调查,通过考虑度、职业目标、理想行业、成功指数、理想雇主四个驱动力等13种不同的衡量标准,了解雇主在未来员工心中的形象,评估雇主的品牌影响力,评选出中国大学生心目中最理想的雇主排行榜。

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